Вакансии


Java-разработчик

Ищем человека с опытом не менее трёх лет, хорошо знакомым с: ООП, Java, JavaScript, PostgreSQL. Хорошим плюсом будут знания: ExtJS, Bootstrap, PostGIS, Geoserver, Tomcat7.

Веб-разработчик

Ищем человека с опытом не менее трёх лет, хорошо знакомым с: JavaScript, HTML5, CSS3, LESS, Bootstrap, PHP, jQuery, ExtJS. Портфолио, готовые работы обязательно.

Программист (графика и ГИС)

Ищем квалифицированного программиста, готового подключиться к разработке современных российских САПР и ГИС приложений, имеющего развитое абстрактное мышление и творческую фантазию, способного создать грамотную систему классов в разумные сроки, реализовать задуманное и улучшить уже сделанное. Он должен иметь хороший кругозор в области архитектуры графических приложений, в том числе клиент-серверных. Приветствуется наличие опыта в разработке графических приложений и/или компонентов геоинформационных систем. Требуются знания: Delphi, WinAPI, GDI, ООП. Желательно: GDI+, DirectX.

Программист (БД и ГИС)

Ищем квалифицированного программиста, имеющего опыт разработки клиент- серверных приложений. Нужно уметь воплотить задуманное в реляционной базе данных, знать различные варианты проектирования, оптимизации и т.д.  Необходимо разбираться в моделях пространственных данных, в алгоритмах вычислительной геометрии, а также уметь анализировать технические документы и на их основе создавать модели данных и алгоритмы их обработки. Ваш опыт будет иметь весомое значение для нас. Требуются знания: SQL, ООП, Delphi, WinAPI, GDI, DevExpress, FastReport, UML, SVN.

Технический писатель

Ищем специалиста, способного грамотным и понятным языком писать руководства по использованию программных продуктов. Нужен аккуратный, внимательный и инициативный человек. Знание специализированных программ для вёрстки хелп-файлов и мануалов только приветствуется. Также хорошо бы уметь использовать распространённые графические пакеты, знать основы HTML, каких-либо программ по созданию видеороликов. Наличие опыта работы в аналогичной должности будет плюсом.

О нас

Наша компания умеет работать и зарабатывать. Мы сравнительно небольшая растущая команда. В наших стенах создаются прекрасные программы для профессиональных инженеров-дорожников. Мы не только создаём код, мы делаем документацию к программам, сами делаем рекламу и сами продаём наш софт по всей России и близлежащим странам. Многие наши клиенты становятся счастливы благодаря нашему труду, и уверенно рекомендуют наши продукты коллегам. Мы хотим сделать мир лучше. Особенно это касается наших дорог.

Мы — надёжная и сплочённая компания. Мы практически не делаем мелкой заказной работы. В наших цехах создаются программные продукты для многотысячной армии пользователей. У нас можно не только наблюдать изнутри за рождением и ростом программ, но и участвовать в развитии и дальнейшем сопровождении.

Что у вас будет

У вас будет возможность многому научиться и серьёзно «прокачать» навыки. Вы станете «просвещённым» и к вам начнут приходить коллеги за советами. Только у нас вы кристаллизуетесь и станете драгоценным. Но однажды побывав у нас, вы никуда не захотите уйти.

Ах, да… Про быт. Конечно, у вас будет достойное рабочее место. Подходящий для ваших задач компьютер с большим монитором. Кофемашина, чайный столик, холодильник с ассортиментом соков и газводы.

Чего у вас не будет

У нас нужно хорошо работать. Очень хорошо работать. Мы ненавидим лентяев и безинициативных людей. У вас не будет возможности «валять баклуши».

Как составить резюме?

Составьте его по советам специалистов. Выкиньте из него всё, что не относится к желаемой профессии (школьные годы, олимпиады в детском саду, работу ночью сторожем и прочую ерунду). Обязательно укажите ваши сильные стороны, реально выполненные проекты, а самое главное — ответьте на вопрос «почему мы должны взять именно вас».

Резюме и ваши предложения высылайте на job@indorsoft.ru.


Согласно требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст.15, п.6 мы обязаны публиковать сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Сводные данные о результатах проведения СОУТ на 13.08.2018 г. (RTF, 560 Кб)